广东宜居控股股份有限公司：
我局查处你单位拖欠工人工资一案，因无法通过直接送达及邮寄送达的方式向你单位送达《劳动保障监察行政处理决定书》（城区人社监字〔2023〕第38号），依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定向你公告送达《劳动保障监察行政处理决定书》（城区人社监字〔2023〕第38号）：你单位拖欠谢雄杰、向嘉明共2名人员2022年期间的工资共29129.53元，经我局责令改正仍未改正，我局于2023年9月11日向你单位公告送达《劳动保障监察行政处理告知书》（城区人社监字〔2023〕第38号），你单位逾期未向我局提出陈述或申辩。
上述事实有工人投诉登记表、你单位确认的欠薪工资表、我局向你单位发出的文书及送达凭证等证据证明。
你单位的行为违反了《广东省工资支付条例》第十条规定，且经责令改正仍拒不改正。依据《广东省工资支付条例》第五十三条规定，我局给予下列行政处理：支付以下表格中2名人员工资共29129.53元。
自发出本公告之日起，经过三十日即视为送达。你单位应在接到本决定书之日起15日内履行完毕。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。
如不服本决定，可于收到本决定书之日起60日内向清远市清城区人民政府申请行政复议，或者在六个月内直接向清新区人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。
特此公告。
清远市清城区人力资源和社会保障局
2023年9月15日
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